H1B-Gehaltsdaten

Startseite › Arbeitgeber › Zhou Law Inc, A.p.c.

Zhou Law Inc, A.p.c.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Zhou Law Inc, A.p.c. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $84.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseCity Of Industry, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$84.000
Mittlere Gehaltshälfte$69.600–$98.400
10.–90. Perzentil$60.960–$107.040

Sponsert Zhou Law Inc, A.p.c. H-1B-Visa?

Zhou Law Inc, A.p.c. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 06.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Associate Attorney1$112.800
Attorney1—
Intellectual Property Specialist1$55.200

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20251$112.800
GJ 20262$55.200

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Intellectual Property Specialist$55.200
Stufe I
City of Industry, CA06.04.202601.10.2026Zertifiziert
Attorney$116.480
Teilzeit · Stufe I
City of Industry, CA02.04.202601.10.2026Zertifiziert
Associate Attorney$112.800
Stufe I
City of Industry, CA05.02.202501.07.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).