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Zima International, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Zima International, Inc. hat 24 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 24. Mittleres angebotenes Gehalt: $171.300.

Sponsert Zima International, Inc. H-1B-Visa?

Zima International, Inc. hat 24 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 15.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

Anträge nach Geschäftsjahr

Marktübliche Lohnstufen

• Stufe I (Einstieg)4 %
• Stufe II (qualifiziert)26 %
• Stufe III (erfahren)22 %
• Stufe IV (vollständig kompetent)48 %

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

• New York, NY8
• Oakley, CA2
• Lexington, MA1
• Los Angeles, CA1
• Columbus, OH1
• Malden, MA1
• Brooklyn, NY1
• Irvine, CA1
• San Francisco, CA1
• Vernon, CT1
• Bothell, WA1
• Sparks, NV1
• Atlanta, GA1
• Park Ridge, IL1
• Arlington, VA1
• San Diego, CA1

Berufe

• Data Scientists8
• Logisticians4
• Software Developers2
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Medical and Health Services Managers1
• Financial and Investment Analysts1
• Computer and Information Systems Managers1
• General and Operations Managers1
• Materials Scientists1
• Database Architects1

Aktuelle Anträge

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).