H1B-Gehaltsdaten

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ZipBy USA LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

ZipBy USA LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $122.315.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadressePompano Beach, FL
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$122.315
Mittlere Gehaltshälfte$94.158–$150.472
10.–90. Perzentil$77.263–$167.367

Sponsert ZipBy USA LLC H-1B-Visa?

ZipBy USA LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 29.05.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Process Engineer2$66.000
Chief Executive Officer1$178.630

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$178.630
GJ 20241—
GJ 20251$66.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Process Engineer$66.000
Stufe I
Pompano Beach, FL29.05.202501.06.2025Zertifiziert
Process Engineer$79.477
Teilzeit · Stufe II
Pompano Beach, FL18.06.202401.10.2024Zertifiziert
Chief Executive Officer$178.630
E-3 · Stufe IV
Newport Beach, CA25.07.202310.08.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).