H1B-Gehaltsdaten

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Zoftec, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Zoftec, LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $134.514.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadressePhoenix, AZ
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$134.514
Mittlere Gehaltshälfte$127.257–$143.136
10.–90. Perzentil$122.903–$148.308

Sponsert Zoftec, LLC H-1B-Visa?

Zoftec, LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 05.08.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Software Development Manager1$151.757
Software Developer1$120.000
Technical Lead1$134.514

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$151.757
GJ 20252$127.257

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Technical Lead$134.514
Stufe III
Phoenix, AZ05.08.202517.01.2026Zertifiziert
Software Developer$120.000
Stufe II
Phoenix, AZ10.12.202406.06.2025Zertifiziert
Software Development Manager$151.757
Stufe IV
Phoenix, AZ21.08.202407.10.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).