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Zorbis Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Zorbis Inc hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $102.690.
Sponsert Zorbis Inc H-1B-Visa?
Zorbis Inc hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 15.08.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Information Security Analyst | 2 | $104.842 |
| Software Developer | 2 | $101.192 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 1 | $102.690 |
| GJ 2024 | 2 | $101.192 |
| GJ 2025 | 1 | $106.995 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Information Security Analyst | $106.995 E-3 · Stufe II | Grapevine, TX | 15.08.2025 | 01.11.2025 | Zertifiziert |
| Software Developer | $101.192 Stufe II | Grapevine, TX | 17.10.2023 | 18.01.2024 | Zertifiziert |
| Software Developer | — Stufe II | Grapevine, TX | 13.10.2023 | 18.01.2024 | Abgelehnt |
| Information Security Analyst | $102.690 E-3 · Stufe II | Grapevine, TX | 11.07.2023 | 06.09.2023 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).