H1B-Gehaltsdaten

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Zoria Housing LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Zoria Housing LLC hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $89.616.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseRichmond Hill, NY
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$89.616
Mittlere Gehaltshälfte$74.326–$105.098
10.–90. Perzentil$65.731–$114.039

Sponsert Zoria Housing LLC H-1B-Visa?

Zoria Housing LLC hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 27.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Cost Estimator3$79.102
Civil Engineer1$100.131

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$120.000
GJ 20251$60.000
GJ 20262$89.616

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Civil Engineer$100.131
Stufe II
Richmond Hill, NY27.05.202601.10.2026Zertifiziert
Cost Estimator$79.102
Stufe II
Richmond Hill, NY27.05.202601.10.2026Zertifiziert
Cost Estimator$60.000
Stufe I
Long Island City, NY14.05.202501.10.2025Zertifiziert
Cost Estimator$120.000
Stufe IV
Richmond Hill, NY11.10.202312.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).