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Apogee Medical Group, Pennsylvania, PC: Green Card (PERM)-Sponsoring

Apogee Medical Group, Pennsylvania, PC reichte 11 PERM-Arbeitszertifizierungsanträge ein, die in den Geschäftsjahren 2024–2026 entschieden wurden; zertifiziert: 11. Median des angebotenen Gehalts $340.000; mediane Zeit von Einreichung bis Zertifizierung: 488 Tage.

PERM-Anträge11
Zertifiziert11
Median des angebotenen Gehalts$340.000
Median-Tage bis zur Zertifizierung488
Bereits beim Arbeitgeber tätig100 %
Mitarbeiter (wie eingereicht)109
Aktiv seit2004
ArbeitgeberadresseDallas, TX

H-1B-Gehälter bei Apogee Medical Group, Pennsylvania, PC →

Stellenbezeichnungen

BerufsbezeichnungPERM-AnträgeMedian-Gehalt
Hospitalist Physician11$340.000

Arbeitsorte

Berufe

Letzte Entscheidungen

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtEntschiedenStatusTage
Hospitalist Physician$350.000DuBois, PA16.01.202503.05.2026Zertifiziert472
Hospitalist Physician$340.000Erie, PA04.12.202413.04.2026Zertifiziert495
Hospitalist Physician$340.000Erie, PA06.12.202407.04.2026Zertifiziert487
Hospitalist Physician$354.780Johnstown, PA06.12.202407.04.2026Zertifiziert487
Hospitalist Physician$300.000Johnstown, PA05.12.202407.04.2026Zertifiziert488
Hospitalist Physician$300.000Johnstown, PA05.12.202406.04.2026Zertifiziert487
Hospitalist Physician$300.000Johnstown, PA05.12.202406.04.2026Zertifiziert487
Hospitalist Physician$340.000Erie, PA15.01.202419.05.2025Zertifiziert490
Hospitalist Physician$340.000Erie, PA12.12.202314.04.2025Zertifiziert489
Hospitalist Physician$340.000Erie, PA08.12.202314.04.2025Zertifiziert493
Hospitalist Physician$340.000Erie, PA07.12.202314.04.2025Zertifiziert494

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des in jedem Antrag angebotenen Lohns, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik basiert auf zertifizierten Vollzeit-Anträgen. Die PERM-Zertifizierung ist ein Schritt hin zur Green Card; die Entscheidung über den Antrag trifft die USCIS. Keine Rechtsberatung. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC PERM Disclosure Data, Geschäftsjahre 2024–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).