H1B-Gehaltsdaten

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Blink Health Group, LLC.: Green Card (PERM)-Sponsoring

Blink Health Group, LLC. reichte 7 PERM-Arbeitszertifizierungsanträge ein, die in den Geschäftsjahren 2024–2026 entschieden wurden; zertifiziert: 7. Median des angebotenen Gehalts $164.254; mediane Zeit von Einreichung bis Zertifizierung: 482 Tage.

PERM-Anträge7
Zertifiziert7
Median des angebotenen Gehalts$164.254
Median-Tage bis zur Zertifizierung482
Bereits beim Arbeitgeber tätig100 %
Mitarbeiter (wie eingereicht)700
Aktiv seit2016
ArbeitgeberadresseNew York, NY

H-1B-Gehälter bei Blink Health Group, LLC. →

Stellenbezeichnungen

BerufsbezeichnungPERM-AnträgeMedian-Gehalt
Software Engineer2$153.542
Principal Technical Program Manager1$208.241
Senior Software Engineer1$168.709
Senior Quality Assurance Engineer1$152.000
Senior Data Analyst1$170.000
Senior Online Marketing Manager1$160.000

Arbeitsorte

Berufe

Letzte Entscheidungen

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtEntschiedenStatusTage
Senior Online Marketing Manager$160.000New York, NY05.06.202524.06.2026Zertifiziert384
Senior Data Analyst$170.000New York, NY12.02.202521.05.2026Zertifiziert463
Senior Quality Assurance Engineer$152.000New York, NY30.08.202415.01.2026Zertifiziert503
Software Engineer$142.830–$188.535New York, NY21.11.202317.03.2025Zertifiziert, abgelaufen482
Senior Software Engineer$168.709–$216.815Kirkland, WA01.11.202317.03.2025Zertifiziert, abgelaufen502
Principal Technical Program Manager$208.241–$274.878New York, NY09.10.202324.02.2025Zertifiziert, abgelaufen504
Software Engineer$164.254–$216.815New York, NY18.09.202316.12.2024Zertifiziert, abgelaufen455

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des in jedem Antrag angebotenen Lohns, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik basiert auf zertifizierten Vollzeit-Anträgen. Die PERM-Zertifizierung ist ein Schritt hin zur Green Card; die Entscheidung über den Antrag trifft die USCIS. Keine Rechtsberatung. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC PERM Disclosure Data, Geschäftsjahre 2024–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).