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Brighton Serenity Care LLC: Green Card (PERM)-Sponsoring

Brighton Serenity Care LLC reichte 13 PERM-Arbeitszertifizierungsanträge ein, die in den Geschäftsjahren 2024–2026 entschieden wurden; zertifiziert: 8. Median des angebotenen Gehalts $25.688; mediane Zeit von Einreichung bis Zertifizierung: 488 Tage.

PERM-Anträge13
Zertifiziert8
Median des angebotenen Gehalts$25.688
Median-Tage bis zur Zertifizierung488
Mitarbeiter (wie eingereicht)3
Aktiv seit2023
ArbeitgeberadresseBrighton, MI

Stellenbezeichnungen

BerufsbezeichnungPERM-AnträgeMedian-Gehalt
Personal Care Aide13$25.688

Arbeitsorte

Berufe

Letzte Entscheidungen

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtEntschiedenStatusTage
Personal Care Aide$25.688Brighton, MI10.01.202528.04.2026Zertifiziert473
Personal Care Aide$25.688Brighton, MI09.01.202528.04.2026Zertifiziert474
Personal Care Aide$25.688Brighton, MI09.01.202528.04.2026Zertifiziert474
Personal Care Aide$25.688Brighton, MI27.11.202430.03.2026Zertifiziert488
Personal Care Aide$25.688Brighton, MI27.11.202430.03.2026Zertifiziert488
Personal Care Aide$25.688Brighton, MI27.11.202430.03.2026Zertifiziert488
Personal Care Aide$25.688Brighton, MI27.11.202430.03.2026Zertifiziert488
Personal Care Aide$25.688Brighton, MI27.11.202430.03.2026Zertifiziert488
Personal Care Aide$25.688Brighton, MI22.11.202427.11.2024Zurückgezogen—
Personal Care Aide$25.688Brighton, MI22.11.202427.11.2024Zurückgezogen—
Personal Care Aide$25.688Brighton, MI22.11.202427.11.2024Zurückgezogen—
Personal Care Aide$25.688Brighton, MI22.11.202427.11.2024Zurückgezogen—
Personal Care Aide$25.688Brighton, MI22.11.202427.11.2024Zurückgezogen—

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des in jedem Antrag angebotenen Lohns, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik basiert auf zertifizierten Vollzeit-Anträgen. Die PERM-Zertifizierung ist ein Schritt hin zur Green Card; die Entscheidung über den Antrag trifft die USCIS. Keine Rechtsberatung. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC PERM Disclosure Data, Geschäftsjahre 2024–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).