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Converse Inc.: Green Card (PERM)-Sponsoring
Converse Inc. reichte 6 PERM-Arbeitszertifizierungsanträge ein, die in den Geschäftsjahren 2024–2026 entschieden wurden; zertifiziert: 5. Median des angebotenen Gehalts $160.000; mediane Zeit von Einreichung bis Zertifizierung: 428 Tage.
PERM-Anträge6
Zertifiziert5
Median des angebotenen Gehalts$160.000
Median-Tage bis zur Zertifizierung428
Bereits beim Arbeitgeber tätig100 %
Mitarbeiter (wie eingereicht)500
Aktiv seit1908
ArbeitgeberadresseBoston, MA
H-1B-Gehälter bei Converse Inc. →
Stellenbezeichnungen
| Berufsbezeichnung | PERM-Anträge | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Supply Chain Innovation Manager | 1 | $151.420 |
| Senior Product Manager | 1 | $160.000 |
| Software Engineer | 1 | $175.048 |
| Senior Data Engineer | 1 | $159.908 |
| Lead Data Solutions Engineer | 1 | $171.392 |
| Global Footwear Sourcing Lead | 1 | — |
Arbeitsorte
Berufe
Letzte Entscheidungen
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Entschieden | Status | Tage |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Global Footwear Sourcing Lead | $151.882 | Boston, MA | 28.04.2025 | 03.06.2026 | Abgelehnt | — |
| Senior Data Engineer | $159.908 | Boston, MA | 21.04.2025 | 02.06.2026 | Zertifiziert | 407 |
| Lead Data Solutions Engineer | $171.392 | Boston, MA | 21.04.2025 | 02.06.2026 | Zertifiziert | 407 |
| Software Engineer | $175.048 | Boston, MA | 17.03.2025 | 19.05.2026 | Zertifiziert | 428 |
| Senior Product Manager | $160.000 | Boston, MA | 30.04.2024 | 12.08.2025 | Zertifiziert | 469 |
| Supply Chain Innovation Manager | $151.420 | Boston, MA | 14.03.2024 | 01.07.2025 | Zertifiziert | 474 |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des in jedem Antrag angebotenen Lohns, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik basiert auf zertifizierten Vollzeit-Anträgen. Die PERM-Zertifizierung ist ein Schritt hin zur Green Card; die Entscheidung über den Antrag trifft die USCIS. Keine Rechtsberatung. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC PERM Disclosure Data, Geschäftsjahre 2024–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).