H1B-Gehaltsdaten

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Drive Automotive Industries of America, Inc.: Green Card (PERM)-Sponsoring

Drive Automotive Industries of America, Inc. reichte 6 PERM-Arbeitszertifizierungsanträge ein, die in den Geschäftsjahren 2024–2026 entschieden wurden; zertifiziert: 6. Median des angebotenen Gehalts $118.152; mediane Zeit von Einreichung bis Zertifizierung: 474 Tage.

PERM-Anträge6
Zertifiziert6
Median des angebotenen Gehalts$118.152
Median-Tage bis zur Zertifizierung474
Bereits beim Arbeitgeber tätig100 %
Mitarbeiter (wie eingereicht)747
Aktiv seit1993
ArbeitgeberadressePiedmont, SC

H-1B-Gehälter bei Drive Automotive Industries of America, Inc. →

Stellenbezeichnungen

BerufsbezeichnungPERM-AnträgeMedian-Gehalt
Engineering, Sr. Program Coordination Manager1$154.724
Controller & IT Manager1$155.000
WCM (World Class Manufacturing)/MAFACT Leader1$97.335
Assistant Tooling Manager1$94.000
Sr. Press Project Engineer1$101.000
Production Engineering Manager1$135.304

Arbeitsorte

Berufe

Letzte Entscheidungen

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtEntschiedenStatusTage
Production Engineering Manager$135.304Piedmont, SC13.05.202516.06.2026Zertifiziert399
Sr. Press Project Engineer$101.000Piedmont, SC24.07.202402.12.2025Zertifiziert, abgelaufen496
Controller & IT Manager$155.000Piedmont, SC16.04.202430.07.2025Zertifiziert470
Engineering, Sr. Program Coordination Manager$154.724Piedmont, SC19.01.202412.05.2025Zertifiziert479
Assistant Tooling Manager$94.000Piedmont, SC17.10.202318.02.2025Zertifiziert, abgelaufen490
WCM (World Class Manufacturing)/MAFACT Leader$97.335Piedmont, SC15.08.202322.10.2024Zertifiziert, abgelaufen434

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des in jedem Antrag angebotenen Lohns, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik basiert auf zertifizierten Vollzeit-Anträgen. Die PERM-Zertifizierung ist ein Schritt hin zur Green Card; die Entscheidung über den Antrag trifft die USCIS. Keine Rechtsberatung. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC PERM Disclosure Data, Geschäftsjahre 2024–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).