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HD Hyundai Power Transformers USA, Inc.: Green Card (PERM)-Sponsoring
HD Hyundai Power Transformers USA, Inc. reichte 21 PERM-Arbeitszertifizierungsanträge ein, die in den Geschäftsjahren 2024–2026 entschieden wurden; zertifiziert: 19. Median des angebotenen Gehalts $67.500; mediane Zeit von Einreichung bis Zertifizierung: 463 Tage.
H-1B-Gehälter bei HD Hyundai Power Transformers USA, Inc. →
Stellenbezeichnungen
| Berufsbezeichnung | PERM-Anträge | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Testing Technician | 4 | $67.500 |
| Final Assembly Technician | 2 | $70.000 |
| Winding Team Technician | 2 | $62.450 |
| IT Specialist | 2 | $83.100 |
| Sr. Mechanical Engineer | 2 | $72.000 |
| Purchasing Manager | 1 | $80.457 |
| Costing Accounting Specialist | 1 | $54.000 |
| Quality Assurance Specialist | 1 | $62.500 |
| Validation Engineer | 1 | $65.700 |
| Core Team Technician | 1 | $53.000 |
| Sr. Electric Engineer | 1 | — |
| Purchasing Specialist | 1 | $62.000 |
| HR Specialist | 1 | $56.362 |
| Sr. Electrical Engineer | 1 | $82.310 |
Arbeitsorte
Berufe
- Electrical and Electronic Equipment Assemblers5
- Electrical and Electronic Engineering Technologists and Technicians4
- Industrial Engineers3
- Data Warehousing Specialists2
- Electrical Engineers2
- Purchasing Managers1
- Accountants and Auditors1
- Quality Control Analysts1
- Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products1
- Human Resources Specialists1
Letzte Entscheidungen
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Entschieden | Status | Tage |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Electrical Engineer | $82.310 | Montgomery, AL | 12.06.2025 | 29.06.2026 | Zertifiziert | 382 |
| IT Specialist | $83.100 | Montgomery, AL | 28.05.2025 | 17.06.2026 | Zertifiziert | 385 |
| Sr. Mechanical Engineer | $72.000 | Montgomery, AL | 09.04.2025 | 01.06.2026 | Zertifiziert | 418 |
| HR Specialist | $56.362 | Montgomery, AL | 09.04.2025 | 01.06.2026 | Zertifiziert | 418 |
| Sr. Mechanical Engineer | $72.000 | Montgomery, AL | 09.04.2025 | 01.06.2026 | Zertifiziert | 418 |
| Purchasing Specialist | $62.000 | Montgomery, AL | 22.10.2024 | 26.02.2026 | Zertifiziert | 492 |
| Winding Team Technician | $62.500 | Montgomery, AL | 27.06.2024 | 15.09.2025 | Zertifiziert | 445 |
| Quality Assurance Specialist | $62.500 | Montgomery, AL | 27.06.2024 | 14.09.2025 | Zertifiziert | 444 |
| Costing Accounting Specialist | $54.000 | Montgomery, AL | 23.05.2024 | 29.08.2025 | Zertifiziert | 463 |
| Final Assembly Technician | $70.000 | Montgomery, AL | 13.05.2024 | 19.08.2025 | Zertifiziert | 463 |
| Final Assembly Technician | $70.000 | Montgomery, AL | 13.05.2024 | 19.08.2025 | Zertifiziert | 463 |
| Testing Technician | $67.500 | Montgomery, AL | 13.05.2024 | 19.08.2025 | Zertifiziert | 463 |
| Testing Technician | $67.500 | Montgomery, AL | 13.05.2024 | 19.08.2025 | Zertifiziert | 463 |
| Purchasing Manager | $80.457 | Montgomery, AL | 13.05.2024 | 19.08.2025 | Zertifiziert | 463 |
| Testing Technician | $67.500 | Montgomery, AL | 13.05.2024 | 15.08.2025 | Zertifiziert | 459 |
| Testing Technician | $67.500 | Montgomery, AL | 13.05.2024 | 15.08.2025 | Zertifiziert | 459 |
| Sr. Electric Engineer | $86.684 | Montgomery, AL | 14.01.2025 | 23.07.2025 | Zurückgezogen | — |
| IT Specialist | $83.100 | Montgomery, AL | 09.04.2025 | 28.05.2025 | Zurückgezogen | — |
| Core Team Technician | $53.000 | Montgomery, AL | 15.10.2023 | 13.03.2025 | Zertifiziert, abgelaufen | 515 |
| Winding Team Technician | $62.400 | Montgomery, AL | 25.09.2023 | 02.01.2025 | Zertifiziert, abgelaufen | 465 |
| Validation Engineer | $65.700 | Montgomery, AL | 28.08.2023 | 11.12.2024 | Zertifiziert, abgelaufen | 471 |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des in jedem Antrag angebotenen Lohns, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik basiert auf zertifizierten Vollzeit-Anträgen. Die PERM-Zertifizierung ist ein Schritt hin zur Green Card; die Entscheidung über den Antrag trifft die USCIS. Keine Rechtsberatung. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC PERM Disclosure Data, Geschäftsjahre 2024–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).