H1B-Gehaltsdaten

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HireTeamMate, Inc.: Green Card (PERM)-Sponsoring

HireTeamMate, Inc. reichte 8 PERM-Arbeitszertifizierungsanträge ein, die in den Geschäftsjahren 2024–2026 entschieden wurden; zertifiziert: 8. Median des angebotenen Gehalts $145.500; mediane Zeit von Einreichung bis Zertifizierung: 486 Tage.

PERM-Anträge8
Zertifiziert8
Median des angebotenen Gehalts$145.500
Median-Tage bis zur Zertifizierung486
Bereits beim Arbeitgeber tätig100 %
Mitarbeiter (wie eingereicht)67
Aktiv seit2015
ArbeitgeberadresseMountain View, CA

H-1B-Gehälter bei HireTeamMate, Inc. →

Stellenbezeichnungen

BerufsbezeichnungPERM-AnträgeMedian-Gehalt
Software Engineer2$134.500
Product Manager1$92.000
Director of Engineering1$210.000
Team Lead, Technical Program Manager1$120.000
Backend Engineer1$146.000
Machine Learning Engineer1$170.186
Senior Product Designer1$149.000

Arbeitsorte

Berufe

Letzte Entscheidungen

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtEntschiedenStatusTage
Senior Product Designer$149.000–$160.000Mountain View, CA22.01.202501.05.2026Zertifiziert464
Machine Learning Engineer$170.186Mountain View, CA09.08.202423.12.2025Zertifiziert, abgelaufen501
Product Manager$92.000–$100.000Mountain View, CA17.06.202418.09.2025Zertifiziert458
Software Engineer$124.000Mountain View, CA19.10.202328.02.2025Zertifiziert, abgelaufen498
Software Engineer$145.000Mountain View, CA18.10.202328.02.2025Zertifiziert, abgelaufen499
Backend Engineer$146.000Mountain View, CA18.10.202328.02.2025Zertifiziert, abgelaufen499
Team Lead, Technical Program Manager$120.000–$150.000Mountain View, CA18.08.202303.12.2024Zertifiziert, abgelaufen473
Director of Engineering$210.000Mountain View, CA04.08.202308.11.2024Zertifiziert, abgelaufen462

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des in jedem Antrag angebotenen Lohns, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik basiert auf zertifizierten Vollzeit-Anträgen. Die PERM-Zertifizierung ist ein Schritt hin zur Green Card; die Entscheidung über den Antrag trifft die USCIS. Keine Rechtsberatung. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC PERM Disclosure Data, Geschäftsjahre 2024–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).