H1B-Gehaltsdaten

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Nexzentek Solutions, Inc.: Green Card (PERM)-Sponsoring

Nexzentek Solutions, Inc. reichte 9 PERM-Arbeitszertifizierungsanträge ein, die in den Geschäftsjahren 2024–2026 entschieden wurden; zertifiziert: 9. Median des angebotenen Gehalts $89.253; mediane Zeit von Einreichung bis Zertifizierung: 505 Tage.

PERM-Anträge9
Zertifiziert9
Median des angebotenen Gehalts$89.253
Median-Tage bis zur Zertifizierung505
Bereits beim Arbeitgeber tätig67 %
Mitarbeiter (wie eingereicht)45
Aktiv seit2018
ArbeitgeberadresseEast Brunswick, NJ

H-1B-Gehälter bei Nexzentek Solutions, Inc. →

Stellenbezeichnungen

BerufsbezeichnungPERM-AnträgeMedian-Gehalt
Software Developer4$109.283
QA Engineer3$77.813
Systems Administrator1$92.186
Salesforce Software Developer1$89.253

Arbeitsorte

Berufe

Letzte Entscheidungen

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtEntschiedenStatusTage
Software Developer$89.253East Brunswick, NJ27.09.202410.02.2026Zertifiziert501
Salesforce Software Developer$89.253East Brunswick, NJ08.07.202402.12.2025Zertifiziert, abgelaufen512
Systems Administrator$92.186East Brunswick, NJ01.07.202424.11.2025Zertifiziert, abgelaufen511
QA Engineer$77.813East Brunswick, NJ12.04.202414.08.2025Zertifiziert489
QA Engineer$77.813East Brunswick, NJ19.02.202421.06.2025Zertifiziert488
QA Engineer$77.813East Brunswick, NJ05.01.202428.05.2025Zertifiziert509
Software Developer$109.283East Brunswick, NJ17.10.202305.03.2025Zertifiziert, abgelaufen505
Software Developer$109.283East Brunswick, NJ13.10.202305.03.2025Zertifiziert, abgelaufen509
Software Developer$109.283East Brunswick, NJ05.07.202304.09.2024Zertifiziert427

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des in jedem Antrag angebotenen Lohns, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik basiert auf zertifizierten Vollzeit-Anträgen. Die PERM-Zertifizierung ist ein Schritt hin zur Green Card; die Entscheidung über den Antrag trifft die USCIS. Keine Rechtsberatung. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC PERM Disclosure Data, Geschäftsjahre 2024–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).