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Pintegra, LLC: Green Card (PERM)-Sponsoring
Pintegra, LLC reichte 7 PERM-Arbeitszertifizierungsanträge ein, die in den Geschäftsjahren 2024–2026 entschieden wurden; zertifiziert: 7. Median des angebotenen Gehalts $169.229; mediane Zeit von Einreichung bis Zertifizierung: 487 Tage.
PERM-Anträge7
Zertifiziert7
Median des angebotenen Gehalts$169.229
Median-Tage bis zur Zertifizierung487
Bereits beim Arbeitgeber tätig71 %
Mitarbeiter (wie eingereicht)5
Aktiv seit2013
ArbeitgeberadresseParamus, NJ
H-1B-Gehälter bei Pintegra, LLC →
Stellenbezeichnungen
| Berufsbezeichnung | PERM-Anträge | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Workday Analyst | 2 | $147.285 |
| Software Engineer | 1 | $169.229 |
| Workday Developer | 1 | $169.229 |
| Software Developer | 1 | $169.229 |
| Software Developer (Workday HCM Reporting) | 1 | $157.477 |
| Peoplesoft Business Analyst | 1 | $169.229 |
Arbeitsorte
Berufe
Letzte Entscheidungen
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Entschieden | Status | Tage |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Peoplesoft Business Analyst | $169.229 | Paramus, NJ | 16.10.2024 | 02.03.2026 | Zertifiziert | 502 |
| Workday Analyst | $147.285 | Paramus, NJ | 11.09.2024 | 06.02.2026 | Zertifiziert | 513 |
| Workday Analyst | $147.285 | Paramus, NJ | 10.09.2024 | 06.02.2026 | Zertifiziert | 514 |
| Software Developer | $169.229 | Paramus, NJ | 20.05.2024 | 02.09.2025 | Zertifiziert | 470 |
| Workday Developer | $169.229 | Paramus, NJ | 24.01.2024 | 24.05.2025 | Zertifiziert | 486 |
| Software Engineer | $169.229 | Paramus, NJ | 23.01.2024 | 24.05.2025 | Zertifiziert | 487 |
| Software Developer (Workday HCM Reporting) | $157.477 | Paramus, NJ | 26.07.2023 | 14.11.2024 | Zertifiziert, abgelaufen | 477 |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des in jedem Antrag angebotenen Lohns, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik basiert auf zertifizierten Vollzeit-Anträgen. Die PERM-Zertifizierung ist ein Schritt hin zur Green Card; die Entscheidung über den Antrag trifft die USCIS. Keine Rechtsberatung. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC PERM Disclosure Data, Geschäftsjahre 2024–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).