H1B-Gehaltsdaten

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Quantbot Technologies LP: Green Card (PERM)-Sponsoring

Quantbot Technologies LP reichte 10 PERM-Arbeitszertifizierungsanträge ein, die in den Geschäftsjahren 2024–2026 entschieden wurden; zertifiziert: 9. Median des angebotenen Gehalts $115.000; mediane Zeit von Einreichung bis Zertifizierung: 465 Tage.

PERM-Anträge10
Zertifiziert9
Median des angebotenen Gehalts$115.000
Median-Tage bis zur Zertifizierung465
Bereits beim Arbeitgeber tätig100 %
Mitarbeiter (wie eingereicht)46
Aktiv seit2009
ArbeitgeberadresseNew York, NY

H-1B-Gehälter bei Quantbot Technologies LP →

Stellenbezeichnungen

BerufsbezeichnungPERM-AnträgeMedian-Gehalt
Data Analysts5$115.000
Global Portfolio Manager5$155.000

Arbeitsorte

Berufe

Letzte Entscheidungen

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtEntschiedenStatusTage
Data Analysts$78.894New York, NY04.06.202526.06.2026Zertifiziert387
Global Portfolio Manager$100.547New York, NY04.06.202526.06.2026Zertifiziert387
Global Portfolio Manager$100.547New York, NY02.06.202524.06.2026Zertifiziert387
Global Portfolio Manager$155.000–$200.000New York, NY20.09.202418.02.2026Zertifiziert516
Data Analysts$115.000–$120.000New York, NY14.06.202406.11.2025Zertifiziert, abgelaufen510
Global Portfolio Manager$155.000–$200.000New York, NY18.06.202426.09.2025Zertifiziert465
Global Portfolio Manager$155.000–$200.000New York, NY18.06.202426.09.2025Zertifiziert465
Data Analysts$115.000–$120.000New York, NY02.04.202406.08.2025Zertifiziert491
Data Analysts$115.000–$120.000New York, NY02.04.202406.08.2025Zertifiziert491
Data Analysts$115.000–$120.000New York, NY17.06.202405.08.2024Zurückgezogen—

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des in jedem Antrag angebotenen Lohns, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik basiert auf zertifizierten Vollzeit-Anträgen. Die PERM-Zertifizierung ist ein Schritt hin zur Green Card; die Entscheidung über den Antrag trifft die USCIS. Keine Rechtsberatung. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC PERM Disclosure Data, Geschäftsjahre 2024–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).