H1B-Gehaltsdaten

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Saint Louis University: Green Card (PERM)-Sponsoring

Saint Louis University reichte 6 PERM-Arbeitszertifizierungsanträge ein, die in den Geschäftsjahren 2024–2026 entschieden wurden; zertifiziert: 4. Median des angebotenen Gehalts $112.875; mediane Zeit von Einreichung bis Zertifizierung: 444 Tage.

PERM-Anträge6
Zertifiziert4
Median des angebotenen Gehalts$112.875
Median-Tage bis zur Zertifizierung444
Bereits beim Arbeitgeber tätig100 %
Mitarbeiter (wie eingereicht)8.027
Aktiv seit1818
ArbeitgeberadresseSt. Louis, MO

H-1B-Gehälter bei Saint Louis University →

Stellenbezeichnungen

BerufsbezeichnungPERM-AnträgeMedian-Gehalt
Assistant Professor of Health Management and Policy3$99.750
Assistant Professor of Spanish and Linguistics1$75.000
Assistant Director of Research Computing Group1$126.000
Assistant Professor of Operations and IT Management1$153.000

Arbeitsorte

Berufe

Letzte Entscheidungen

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtEntschiedenStatusTage
Assistant Professor of Operations and IT Management$153.000St. Louis, MO29.04.202524.06.2026Zertifiziert421
Assistant Professor of Health Management and Policy$99.750St. Louis, MO04.04.202501.06.2026Zertifiziert423
Assistant Professor of Spanish and Linguistics$75.000St. Louis, MO30.04.202408.08.2025Zertifiziert465
Assistant Professor of Health Management and Policy$99.750St. Louis, MO04.04.202504.04.2025Zurückgezogen—
Assistant Professor of Health Management and Policy$99.750St. Louis, MO03.04.202504.04.2025Zurückgezogen—
Assistant Director of Research Computing Group$126.000St. Louis, MO14.09.202318.01.2025Zertifiziert, abgelaufen492

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des in jedem Antrag angebotenen Lohns, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik basiert auf zertifizierten Vollzeit-Anträgen. Die PERM-Zertifizierung ist ein Schritt hin zur Green Card; die Entscheidung über den Antrag trifft die USCIS. Keine Rechtsberatung. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC PERM Disclosure Data, Geschäftsjahre 2024–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).