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Supernal, LLC: Green Card (PERM)-Sponsoring
Supernal, LLC reichte 5 PERM-Arbeitszertifizierungsanträge ein, die in den Geschäftsjahren 2024–2026 entschieden wurden; zertifiziert: 2. Median des angebotenen Gehalts $187.655; mediane Zeit von Einreichung bis Zertifizierung: 486 Tage.
PERM-Anträge5
Zertifiziert2
Median des angebotenen Gehalts$187.655
Median-Tage bis zur Zertifizierung486
Bereits beim Arbeitgeber tätig100 %
Mitarbeiter (wie eingereicht)129
Aktiv seit2021
ArbeitgeberadresseIrvine, CA
H-1B-Gehälter bei Supernal, LLC →
Stellenbezeichnungen
| Berufsbezeichnung | PERM-Anträge | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Systems Engineering Manager | 1 | $192.000 |
| Senior Sensor Fusion Engineer | 1 | $183.310 |
| Battery Management Systems Algorithm Engineer | 1 | — |
| Navigation Engineering Manager | 1 | — |
| Sr. Mechanical Design Engineer, Battery Pack | 1 | — |
Arbeitsorte
Berufe
Letzte Entscheidungen
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Entschieden | Status | Tage |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Battery Management Systems Algorithm Engineer | $202.883 | Fremont, CA | 12.06.2025 | 01.05.2026 | Zurückgezogen | — |
| Navigation Engineering Manager | $177.882–$289.120 | Fremont, CA | 20.05.2025 | 01.05.2026 | Zurückgezogen | — |
| Sr. Mechanical Design Engineer, Battery Pack | $200.000–$232.960 | Fremont, CA | 31.03.2025 | 01.05.2026 | Zurückgezogen | — |
| Senior Sensor Fusion Engineer | $183.310–$232.960 | Fremont, CA | 20.09.2023 | 31.01.2025 | Zertifiziert, abgelaufen | 499 |
| Systems Engineering Manager | $192.000–$289.120 | Irvine, CA | 21.07.2023 | 05.11.2024 | Zertifiziert, abgelaufen | 473 |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des in jedem Antrag angebotenen Lohns, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik basiert auf zertifizierten Vollzeit-Anträgen. Die PERM-Zertifizierung ist ein Schritt hin zur Green Card; die Entscheidung über den Antrag trifft die USCIS. Keine Rechtsberatung. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC PERM Disclosure Data, Geschäftsjahre 2024–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).