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Tidewater Home Care, Inc: Green Card (PERM)-Sponsoring

Tidewater Home Care, Inc reichte 12 PERM-Arbeitszertifizierungsanträge ein, die in den Geschäftsjahren 2024–2026 entschieden wurden; zertifiziert: 12. Median des angebotenen Gehalts $25.000; mediane Zeit von Einreichung bis Zertifizierung: 496 Tage.

PERM-Anträge12
Zertifiziert12
Median des angebotenen Gehalts$25.000
Median-Tage bis zur Zertifizierung496
Mitarbeiter (wie eingereicht)8
Aktiv seit2013
ArbeitgeberadresseNorfolk, VA

Stellenbezeichnungen

BerufsbezeichnungPERM-AnträgeMedian-Gehalt
Personal Care Aide12$25.000

Arbeitsorte

Berufe

Letzte Entscheidungen

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtEntschiedenStatusTage
Personal Care Aide$25.000Norfolk, VA23.12.202302.05.2025Zertifiziert496
Personal Care Aide$25.000Norfolk, VA22.12.202302.05.2025Zertifiziert497
Personal Care Aide$25.000Norfolk, VA22.12.202302.05.2025Zertifiziert497
Personal Care Aide$25.000Norfolk, VA22.12.202302.05.2025Zertifiziert497
Personal Care Aide$25.000Norfolk, VA21.12.202302.05.2025Zertifiziert498
Personal Care Aide$25.000Norfolk, VA21.12.202302.05.2025Zertifiziert498
Personal Care Aide$25.000Norfolk, VA21.12.202302.05.2025Zertifiziert498
Personal Care Aide$25.000Norfolk, VA29.09.202330.01.2025Zertifiziert, abgelaufen489
Personal Care Aide$25.000Norfolk, VA29.09.202330.01.2025Zertifiziert, abgelaufen489
Personal Care Aide$25.000Norfolk, VA29.09.202330.01.2025Zertifiziert, abgelaufen489
Personal Care Aide$25.000Norfolk, VA11.08.202329.11.2024Zertifiziert, abgelaufen476
Personal Care Aide$25.000Norfolk, VA11.08.202329.11.2024Zertifiziert, abgelaufen476

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des in jedem Antrag angebotenen Lohns, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik basiert auf zertifizierten Vollzeit-Anträgen. Die PERM-Zertifizierung ist ein Schritt hin zur Green Card; die Entscheidung über den Antrag trifft die USCIS. Keine Rechtsberatung. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC PERM Disclosure Data, Geschäftsjahre 2024–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).