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EOS Hospitality NC Employee LLC: H-2B Jobangebote
EOS Hospitality NC Employee LLC hat 9 H-2B Jobangebote eingereicht, die im Geschäftsjahr 2025–2026 entschieden wurden; das Department of Labor hat 96 Mitarbeiter zertifiziert. Medianlohn $14,99 pro Stunde.
Stellenausschreibungen9
Arbeitnehmer96
Stundenlohn$14,99
ArbeitgeberadresseDuck, NC
Aktuelle Jobangebote
| Berufsbezeichnung | Arbeitnehmer | Stundenlohn | Standort | Daten | Unterkunft | Bewerben |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Recreation Attendant | 4 | $16,03 | Duck, NC | 01.04.2026 – 15.11.2026 | Angebote Unterkunft | — |
| Housekeeping Worker | 30 | $16,03 | Duck, NC | 01.04.2026 – 15.11.2026 | Angebote Unterkunft | — |
| Bartender | 7 | $16,7 | Duck, NC | 01.04.2026 – 15.11.2026 | Angebote Unterkunft | — |
| Bellperson | 7 | $14,99 | Duck, NC | 01.04.2026 – 15.11.2026 | Angebote Unterkunft | — |
| Guest Service Agent | 7 | $14,78 | Duck, NC | 01.04.2026 – 15.11.2026 | Angebote Unterkunft | — |
| Line Cook | 14 | $15,83 | Duck, NC | 01.04.2026 – 15.11.2026 | Angebote Unterkunft | — |
| Server | 14 | $14,99 | Duck, NC | 01.04.2026 – 15.11.2026 | Angebote Unterkunft | — |
| Steward | 8 | $12,8 | Duck, NC | 01.04.2026 – 15.11.2026 | Angebote Unterkunft | — |
| Laundry Attendant | 5 | $14,04 | Duck, NC | 01.04.2026 – 15.11.2026 | Angebote Unterkunft | — |
Bundesstaaten
Berufe
- Maids and Housekeeping Cleaners2
- Laundry and Dry-Cleaning Workers1
- Dishwashers1
- Waiters and Waitresses1
- Cooks, Restaurant1
- Baggage Porters and Bellhops1
- Janitors and Cleaners, Except Maids and Housekeeping Cleaners1
- Bartenders1
Stellenausschreibungen werden vom Arbeitsministerium zertifiziert, bevor der Arbeitgeber bei USCIS einen Antrag stellt; Daten und Löhne entsprechen den eingereichten Angaben. Zur Bewerbung nutzen Sie die Website des Arbeitgebers (falls angegeben), die staatliche Arbeitsagentur oder seasonaljobs.dol.gov – zahlen Sie niemals einem Recruiter für ein Jobangebot. Quelle: US-Arbeitsministerium, OFLC H-2B Offenlegungsdaten, Geschäftsjahre 2025–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).