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Actuaries in San Francisco, CA: H-1B-Gehälter
40 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in San Francisco, CA. Medianes angebotenes Grundgehalt $143.860; mittleres Drittel $124.750–$159.150.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $95.283 |
| Stufe II (qualifiziert) | $126.500 |
| Stufe III (erfahren) | $145.780 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $177.500 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Willis Towers Watson US LLC | 8 | $167.500 |
| Uber Technologies, Inc. | 7 | $141.200 |
| Mercer Health & Benefits LLC | 4 | $115.000 |
| LYFT, Inc. | 4 | $126.000 |
| Oliver Wyman Actuarial Consulting, Inc. | 2 | $152.100 |
| At-Bay, Inc. | 2 | $109.000 |
| CyberCube Analytics, Inc. | 2 | $131.893 |
| Waymo LLC | 2 | $151.500 |
| Pacific Series of Lockton Companies, LLC | 1 | $130.000 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 1 | $219.582 |
| Aon Risk Consultants, Inc. | 1 | $144.560 |
| Aon Consulting, Inc. | 1 | $76.000 |
| Nassau Financial Group | 1 | $175.000 |
| Deloitte Consulting LLP | 1 | $125.000 |
| DaVita, Inc. | 1 | $148.678 |
| Airbnb, Inc. | 1 | $156.000 |
| Arbital Health Inc | 1 | $165.000 |
Stellenbezeichnungen
- Director4
- Actuarial Analyst4
- Senior Actuarial Analyst3
- Actuary3
- Risk Analyst2
- Health Actuary- Analyst II1
- Senior Associate1
- Benefits Consultant1
- Principal1
- Senior Manager1
- Analyst1
- Health Actuary Assoc./Health & Benefits Actuarial Consultant1
- Actuarial Manager1
- Actuarial Analyst, Pricing1
- Actuaries - KBGFJG15932-151
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).