H1B-Gehaltsdaten

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Computer and Information Research Scientists in Pittsburgh, PA: H-1B-Gehälter

174 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Pittsburgh, PA. Medianes angebotenes Grundgehalt $158.100; mittleres Drittel $118.768–$184.084.

Anträge (LCAs)174
Median des angebotenen Gehalts$158.100
Mittlere Gehaltshälfte$118.768–$184.084
10.–90. Perzentil$82.306–$215.600

Nach Lohnstufe

LohnstufeMedian-Gehalt
Stufe I (Einstieg)$110.000
Stufe II (qualifiziert)$158.100
Stufe III (erfahren)$181.200
Stufe IV (vollständig kompetent)$215.600

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Arbeitgeber

ArbeitgeberLCAsMedian-Gehalt
Meta Platforms, Inc35$183.040
Amazon.com Services LLC33$170.700
Carnegie Mellon University30$100.000
Duolingo, Inc.14$203.200
Robert Bosch LLC8$159.000
Fujitsu Research of America, Inc.7$126.797
Google LLC6$213.990
University of Pittsburgh4$92.770
Netramind Innovations, Inc.4—
Epic Games, Inc.3$155.000
NVIDIA Corporation3$205.130
Allen Institute for Artificial Intelligence3$167.030
Pearl Street Technologies, Inc.2$154.500
Highmark Health2$128.968
Oblivious Labs Inc.2$99.996
Qeexo, Co.2$147.750
Motional AD Inc.2$190.000
Chemimage Corporation1$140.000
Idea-Evolver, LLC1$170.000
SMS group Inc.1$100.000
Adobe Inc.1$245.000
PPG Industries, Inc.1$165.387
Institute for Education, Research, and Scholarships1—
Health Universe, Inc.1$275.000
AIVA Global, Inc.1$110.000
Duquesne University1—
Hiddenweights Inc.1—
Spotify USA, Inc.1$190.000
Flucta, Inc.1—
Solventum Health Information Systems, Inc.1$161.145
Sooth Labs, Inc.1$151.000

Stellenbezeichnungen

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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).