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Computer and Information Systems Managers in Hopkinton, MA: H-1B-Gehälter
29 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Hopkinton, MA. Medianes angebotenes Grundgehalt $178.294; mittleres Drittel $164.812–$211.250.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $141.674 |
| Stufe II (qualifiziert) | $164.250 |
| Stufe III (erfahren) | $194.825 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $223.402 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| eClinicalWorks LLC | 11 | $170.500 |
| EMC Corporation | 5 | $164.250 |
| Converse Inc. | 2 | $181.650 |
| Arch Insurance Group Inc. | 2 | $223.402 |
| Deloitte & Touche LLP | 2 | $222.500 |
| Dell USA L.P. | 1 | $145.000 |
| Amazon.com Services LLC | 1 | $250.000 |
| LTIMindtree Limited | 1 | $179.587 |
| Village Practice Management Company, LLC | 1 | $165.000 |
| Atrius MSO, LLC | 1 | $165.630 |
| Workfusion, Inc. | 1 | $215.000 |
| Maplebear Inc. | 1 | $210.000 |
Stellenbezeichnungen
- Engineering Manager7
- Senior Manager, Software Engineer IT3
- Manager, Data Engineering3
- Senior Manager, Software Engineering2
- Director, Business Intelligence2
- Lead Software Engineer Global - Converse2
- Advisory Senior Manager2
- Manager 2, Software Engineer - IT1
- Senior Manager, Software Development1
- Computer and Information Systems Manager1
- Lead Data Warehouse Programmer Analyst1
- Team Lead- Patient Safety1
- Senior Director, Engineering1
- Director, Software Engineering1
- Team Lead - Project Management1
H-1B-Sponsoren in Hopkinton, MA →
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).