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Computer Hardware Engineers in Cupertino, CA: H-1B-Gehälter
144 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Cupertino, CA. Medianes angebotenes Grundgehalt $185.000; mittleres Drittel $170.450–$213.600.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $150.238 |
| Stufe II (qualifiziert) | $179.600 |
| Stufe III (erfahren) | $199.300 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $216.000 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Annapurna Labs (U.S.) Inc. | 45 | $203.133 |
| Apple Inc. | 31 | $187.472 |
| Amazon Data Services, Inc | 22 | $179.200 |
| Ventana Micro Systems Inc. | 15 | $184.581 |
| Etched.ai, Inc. | 7 | $158.226 |
| Amazon.com Services LLC | 5 | $168.820 |
| Amazon Web Services, Inc. | 4 | $176.350 |
| Annapurna Labs Inc. | 3 | $185.000 |
| Amazon Development Center U.S., Inc. | 3 | $184.163 |
| Etchedai Inc | 3 | $215.592 |
| GN Audio USA Inc. | 2 | $150.884 |
| Alcatraz AI, Inc. | 2 | $200.600 |
| CIX Technology Inc | 1 | $200.000 |
| Neetha Consulting LLC | 1 | $150.238 |
Stellenbezeichnungen
- ASIC II23
- Hardware Development Engineer II18
- ASIC III15
- Hardware Development Engineer III7
- ASIC I6
- Software Engineering Systems5
- Senior Staff Engineer4
- Module Design Engineer4
- Module Systems Engineer3
- Member of Technical Staff3
- Member of Technical Staff (Design Verification Engineer)3
- Imaging, Sensing and Power Architect Engineer3
- Cloud HDE II3
- Software Development Engineer - Firmware2
- Hardware Engineer2
H-1B-Sponsoren in Cupertino, CA →
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).