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Computer Network Support Specialists in Seattle, WA: H-1B-Gehälter
51 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Seattle, WA. Medianes angebotenes Grundgehalt $107.700; mittleres Drittel $96.767–$136.050.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $103.200 |
| Stufe II (qualifiziert) | $100.372 |
| Stufe III (erfahren) | $170.000 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $140.728 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Amazon Web Services, Inc. | 30 | $108.000 |
| Amazon.com Services LLC | 7 | $111.613 |
| F5, Inc. | 4 | $111.532 |
| Radware, Inc. | 2 | $107.000 |
| Baanyan Software Services, Inc. | 2 | $71.000 |
| Amazon Data Services, Inc | 1 | $151.000 |
| Soft Parch LLC | 1 | $76.565 |
| Concentrix CVG Customer Management Group Inc. | 1 | $100.506 |
| Galileo Financial Technologies | 1 | $154.577 |
| Social Finance, LLC | 1 | $154.577 |
| Salesforce, Inc. | 1 | $103.043 |
Stellenbezeichnungen
- Support Engineer I-Ext13
- Manager III, Support Engineer-External8
- Manager II, Support Engineer-External6
- Support Engineer IV2
- Network Support Engineer II2
- Technical Support Engineer (Tier 2)2
- Senior Network Engineer2
- Support Engineer I-External2
- Software Engineer2
- Sr. Product Support Engineer2
- Support Engineer III1
- IT Support Engineer I1
- Manager III, Support EngineerExternal1
- Network Development Engineer II1
- IT Support Specialist1
H-1B-Sponsoren in Seattle, WA →
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).