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Computer Systems Analysts in Altamonte Springs, FL: H-1B-Gehälter
29 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Altamonte Springs, FL. Medianes angebotenes Grundgehalt $117.874; mittleres Drittel $99.117–$136.140.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe II (qualifiziert) | $99.288 |
| Stufe III (erfahren) | $117.874 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $142.054 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Adventist Health System Sunbelt Healthcare Corp | 27 | $118.290 |
| Elevance Health, Inc. | 1 | $83.054 |
| Inteletech Global Inc | 1 | $83.054 |
Stellenbezeichnungen
- HRIS Senior Analyst6
- IT - ERP IT Application Analyst Senior3
- HRIS Advisor2
- EPIC Business Intelligence Developer - Senior2
- IT EPIC Clinical Analyst, Intermediate1
- IT ERP Senior System Administrator1
- ERP IT Security Analyst, Senior1
- ERP IT Security Engineer1
- Enterprise Data Services Analyst - Senior1
- Systems Analyst Senior1
- Computer Systems Analyst1
- Systems Analyst / Application Specialist Associate1
- ERP IT Intermediate Application Analyst1
- IT - EPIC BI Developer, Senior1
- IT - ERP IT Security Analyst, Senior1
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).