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Computer Systems Analysts in Eagan, MN: H-1B-Gehälter
51 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Eagan, MN. Medianes angebotenes Grundgehalt $103.064; mittleres Drittel $94.058–$111.387.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe II (qualifiziert) | $92.810 |
| Stufe III (erfahren) | $103.064 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $123.710 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 13 | $103.064 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 7 | $91.042 |
| Prime Therapeutics LLC | 5 | $130.000 |
| Blue Cross Blue Shield of Minnesota | 3 | $110.885 |
| Natsoft Corporation | 3 | $103.064 |
| LTIMindtree Limited | 3 | $94.058 |
| Coolsoft LLC | 2 | $89.461 |
| Infosys Limited | 2 | $103.064 |
| Tata Consultancy Services Limited | 2 | $104.042 |
| Hexaware Technologies, Inc. | 2 | $91.291 |
| IBM Corporation | 2 | $106.974 |
| Pointwest Technologies Corp US | 2 | $95.326 |
| Optum Services, Inc. | 1 | $103.064 |
| Randstad Technologies, LLC | 1 | $143.308 |
| Accenture LLP | 1 | $113.700 |
| Systechcorp, Inc. | 1 | $94.100 |
| Compunnel Software Group, Inc | 1 | $111.390 |
Stellenbezeichnungen
- Manager JC508
- Systems Analyst7
- Computer Systems Analyst5
- Senior Systems Analyst JC603
- Business Systems Analyst3
- IT Business Analyst2
- Project Manager - US2
- Senior Manager JC452
- Technical Lead2
- Systems Engineer, Principal2
- Data Scientist2
- Senior Technical Support Analyst1
- Systems Engineer Sr.1
- Business Analyst1
- Senior Principal IT Analyst1
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).