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Computer Systems Engineers/Architects in Brandon, FL: H-1B-Gehälter
20 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Brandon, FL. Medianes angebotenes Grundgehalt $87.755; mittleres Drittel $85.405–$140.000.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe II (qualifiziert) | $86.000 |
| Stufe III (erfahren) | $99.237 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $185.500 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 7 | $87.755 |
| Wipro Limited | 2 | $86.400 |
| Frontier Technologies, LLC | 2 | $110.000 |
| Tata Consultancy Services Limited | 1 | $140.000 |
| Mortgage Guaranty Insurance Corporation | 1 | $150.000 |
| Prabhav Services Inc. | 1 | $75.000 |
| WithMe Health LLC | 1 | $140.000 |
| Frugal Solutions, Inc. | 1 | $86.000 |
| Virtusa Consulting Services PVT., LTD | 1 | $144.200 |
| LexisNexis Risk Solutions FL, Inc. | 1 | $166.000 |
| Saan International,llc | 1 | $76.045 |
| Megatrendz Media USA, Inc. | 1 | $80.000 |
Stellenbezeichnungen
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects5
- Project Manager2
- Architect1
- Lead Solutions Architect1
- Computer System Engineer1
- Senior DevSecOps Engineer1
- SAP Hana, Cloud & Fiori Consultant1
- Architect Level 21
- IT Project Manager 31
- Professional Services Manager III1
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects1
- Senior Security Architect1
- DevOps Lead L21
- IT Project Manager1
- AD JC40 - Information Technology Project Managers1
H-1B-Sponsoren in Brandon, FL →
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).