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Computer Systems Engineers/Architects in Plainsboro Township, NJ: H-1B-Gehälter
40 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Plainsboro Township, NJ. Medianes angebotenes Grundgehalt $103.730; mittleres Drittel $90.076–$121.514.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $63.000 |
| Stufe II (qualifiziert) | $90.051 |
| Stufe III (erfahren) | $121.514 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $161.250 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 21 | $103.730 |
| Skilltune Technologies Inc | 4 | $105.850 |
| Brillio, LLC | 3 | $103.730 |
| Mindsys Inc. | 3 | $90.002 |
| Accenture LLP | 2 | $132.800 |
| Lenora Systems, Inc | 2 | $79.000 |
| Gainwell Technologies LLC | 1 | $74.880 |
| Vai Consultancy Services LLC | 1 | $90.000 |
| GlobalLogic Inc. | 1 | $121.514 |
| Quadrant Technologies LLC | 1 | $94.682 |
| Hexaware Technologies, Inc. | 1 | $126.818 |
Stellenbezeichnungen
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects13
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects7
- Solution Architect5
- Computer Systems Engineer3
- Technical Analyst2
- Professional Test Engineer1
- IT Operations Engineer1
- Custom Software Engineering Manager1
- Data Architect1
- Senior Data Architect1
- Business Architecture Analyst1
- Senior Manager, Strategy & Consulting1
- Chief Delivery Officer1
- Manager JC50 - Information Technology Project Managers1
- Computer Systems Engineer/Architect1
H-1B-Sponsoren in Plainsboro Township, NJ →
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).