H1B-Gehaltsdaten

Startseite › Berufe › Database Administrators › Fort Worth, TX

Database Administrators in Fort Worth, TX: H-1B-Gehälter

37 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Fort Worth, TX. Medianes angebotenes Grundgehalt $95.100; mittleres Drittel $90.022–$124.100.

Anträge (LCAs)37
Median des angebotenen Gehalts$95.100
Mittlere Gehaltshälfte$90.022–$124.100
10.–90. Perzentil$83.532–$138.965

Nach Lohnstufe

LohnstufeMedian-Gehalt
Stufe I (Einstieg)$67.777
Stufe II (qualifiziert)$95.000
Stufe III (erfahren)$121.726
Stufe IV (vollständig kompetent)$141.360

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Arbeitgeber

ArbeitgeberLCAsMedian-Gehalt
Teradata Operations, Inc.4$113.176
American Airlines, Inc.3$90.022
CitiusTech Inc.2$126.300
FedEx Supply Chain, Inc.2$136.417
American IT Solutions Inc.2$91.118
Cyma Systems Inc1$85.000
First Command Financial Services, Inc.1$135.000
Deltek, Inc.1$144.900
Avant Systems, Inc.1$106.750
Mack Energy Corporation1$83.886
V-Soft Consulting Group, INC1$84.000
Alcon Research, LLC1$70.658
AIG Employee Services, Inc.1$115.500
Compunnel Software Group, Inc1$95.000
Centraprise Corp1$91.000
Prorsum Technologies, Inc.1$90.022
USM Business Systems Inc1$116.000
PPG Health, P.A.1$64.896
Salem InfoTech Inc1$63.835
General Motors Financial Company, Inc.1$160.000
Creative Solutions in Healthcare Inc.1$83.000
Infosys Limited1$95.035
Accenture LLP1$128.600
Techniligent Inc.1$96.000
Marlabs LLC1$95.100
Caprus IT Inc1$95.036
CooperVision, Inc.1$138.965
Mysapgroup Inc1$117.000
Williams Signal Inc.1$95.100

Stellenbezeichnungen

H-1B-Sponsoren in Fort Worth, TX →

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).