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Database Architects in Concord, NC: H-1B-Gehälter
24 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Concord, NC. Medianes angebotenes Grundgehalt $153.500; mittleres Drittel $132.101–$171.084.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe II (qualifiziert) | $134.209 |
| Stufe III (erfahren) | $142.141 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $171.952 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 5 | $132.101 |
| Eli Lilly and Company | 3 | $175.000 |
| Salesforce, Inc. | 2 | $148.000 |
| NTT DATA Americas, Inc. | 1 | $104.477 |
| Upstart Network, Inc. | 1 | $152.000 |
| Fox Cable Network Services, LLC | 1 | $180.353 |
| Summit Human Capital | 1 | $182.000 |
| Popular Bank | 1 | $155.000 |
| 84.51 LLC | 1 | $165.100 |
| Skillstrat LLC | 1 | — |
| Eliassen Group, LLC | 1 | $168.480 |
| Navy Federal Credit Union | 1 | $182.978 |
| Insurance Services Office, Inc | 1 | $156.166 |
| Color Employer, LLC | 1 | $160.000 |
| Corewell Health | 1 | $127.962 |
| Idatalytics LLC | 1 | — |
| Viabound LLC | 1 | $116.418 |
Stellenbezeichnungen
- Manager JC50 - Database Architects5
- Senior Data Engineer3
- Lead Data Engineer3
- Software Engineering MTS2
- Associate Director – Data Architect2
- Operation Analysis Specialist1
- DevOps CI/CD Engineer1
- AWS Data Engineer1
- Customer Intel Enablement Specialist1
- Data Engineer1
- Sr. Principal Engineer - Systems1
- Lead Data Architect1
- Junior Data Engineer1
- Data Governance Lead1
H-1B-Sponsoren in Concord, NC →
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).