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Electrical Engineers in Berkeley, CA: H-1B-Gehälter
31 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Berkeley, CA. Medianes angebotenes Grundgehalt $162.250; mittleres Drittel $128.000–$174.792.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $118.591 |
| Stufe II (qualifiziert) | $135.000 |
| Stufe III (erfahren) | $165.000 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $195.187 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Lawrence Berkeley National Laboratory | 11 | $161.064 |
| Form Energy, Inc. | 4 | $190.094 |
| Grabango Co. | 2 | $186.500 |
| Siemens Medical Solutions USA, Inc. | 2 | $127.018 |
| Opticore Inc. | 2 | $137.500 |
| nEye Systems, Inc. | 1 | $140.000 |
| InvenSense, Inc. | 1 | $135.000 |
| Atom Computing, Inc. | 1 | $170.000 |
| Microsoft Corporation | 1 | $222.800 |
| Zendar Inc. | 1 | $162.250 |
| Bayer HealthCare LLC | 1 | $124.842 |
| Technosoft Services, Inc. | 1 | $130.000 |
| Jubilee Transmission, LLC | 1 | $175.656 |
| AirCapture LLC | 1 | $205.000 |
| Omnitron Sensors, Inc. | 1 | $107.182 |
Stellenbezeichnungen
- Postdoc3
- Senior Electrical Engineer2
- IC Design Engineer 32
- Field Service Technician 42
- Electrical Engineer1
- Quantum Computing Postdoctoral Scholar1
- Founding Engineer1
- MEMS Engineer - Sr.1
- Senior FPGA Engineer1
- Facilities Energy Management Engineer 41
- Product Manager1
- Staff Power Plant Controls Engineer1
- Sr Scientific Engineering Associate1
- Staff Electrical Engineer1
- Division Electrical Safety Officer1
H-1B-Sponsoren in Berkeley, CA →
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).