Startseite › Berufe › Electrical Engineers › El Segundo, CA
Electrical Engineers in El Segundo, CA: H-1B-Gehälter
44 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in El Segundo, CA. Medianes angebotenes Grundgehalt $145.000; mittleres Drittel $120.131–$162.727.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $88.566 |
| Stufe II (qualifiziert) | $121.249 |
| Stufe III (erfahren) | $148.136 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $165.892 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Infineon Technologies Americas Corp. | 28 | $154.918 |
| Skyryse, Inc. | 3 | $145.000 |
| Kinkisharyo International, LLC | 2 | $129.502 |
| Toofon Inc. | 2 | $108.430 |
| Alten Technology USA, Inc. | 2 | $99.819 |
| Nebula Interplanetary Corporation | 2 | $162.011 |
| Glentek Inc. | 1 | $120.000 |
| AMA Consulting Engineers, P.C. | 1 | $73.237 |
| Hitachi Rail STS USA, Inc. | 1 | $135.000 |
| Heart Aerospace US LLC | 1 | $120.000 |
| Picogrid, Inc. | 1 | $162.011 |
Stellenbezeichnungen
- Senior Staff Engineer Applications3
- Principal Engineer Applications2
- Electrical Engineer2
- Guidance, Navigation and Control Developer2
- Staff Specialist Product Management2
- Senior Staff Engineer Applications DC/DC module2
- Chief Technology Officer2
- Staff Engineer, Dc/dc Power Supply Applications1
- Senior Project Manager R&D Projects1
- Systems Engineer1
- GNC Lead - Navigation1
- Senior HMI Developer1
- Senior HMI Product Developer1
- Project Engineer1
- Signaling Commissioning Engineer1
H-1B-Sponsoren in El Segundo, CA →
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).