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Electrical Engineers in Lakewood, CO: H-1B-Gehälter
24 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Lakewood, CO. Medianes angebotenes Grundgehalt $120.000; mittleres Drittel $114.000–$138.500.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $81.786 |
| Stufe II (qualifiziert) | $103.000 |
| Stufe III (erfahren) | $119.000 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $158.700 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Eaton Corporation | 16 | $120.000 |
| WSP USA Inc. | 3 | $173.202 |
| SEL Engineering Services, Inc. | 2 | $128.151 |
| Citrine LLC | 2 | $98.300 |
| SynchroGrid, Inc. | 1 | $81.786 |
Stellenbezeichnungen
- Lead Engineer10
- Electrical Engineer3
- Specialist Engineer2
- Senior Engineer--Commissioning1
- Project Engineer--Protection1
- Embedded Systems Engineer1
- Engineering Specialist1
- Relay Setting Engineer I1
- Lead Engineer - Grid Intelligence1
- Senior Technical Manager, Electrical Engineering1
- Electrical Engineering1
- Senior Specialist Engineer1
H-1B-Sponsoren in Lakewood, CO →
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).