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Electrical Engineers in Nashua, NH: H-1B-Gehälter
28 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Nashua, NH. Medianes angebotenes Grundgehalt $118.000; mittleres Drittel $102.534–$142.500.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $97.840 |
| Stufe II (qualifiziert) | $120.000 |
| Stufe III (erfahren) | $117.832 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $155.000 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Amphenol TCS, a division of Amphenol Corporation | 12 | $134.118 |
| Skyworks Solutions, Inc. | 5 | $117.832 |
| Rotor Technologies, Inc. | 3 | $89.500 |
| Geophysical Survey Systems, Inc. | 2 | $94.423 |
| Schweitzer Engineering Laboratories, Inc. | 2 | $91.342 |
| John Mezzalingua Associates, LLC | 1 | $125.000 |
| HCL America Inc | 1 | $102.086 |
| Siemens Industry Software Inc. | 1 | $150.000 |
| Parallel Wireless, Inc. | 1 | $180.000 |
Stellenbezeichnungen
- Signal Integrity Engineer12
- Electrical Engineer 22
- Robotics Engineer2
- Junior Electrical Engineer2
- Senior Engineer, Systems - RAN Integration1
- Electrical Engineers- III1
- Associate Electrical Engineer1
- Staff Electrical Engineer1
- Field Application Engineer1
- Sr. Electrical Engineer1
- Engineering Manager 11
- Associate Application Engineer--Automation1
- Associate Application Engineer--Protection1
- Senior Director of RF Systems Engineering1
H-1B-Sponsoren in Nashua, NH →
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).