Startseite › Berufe › Electrical Engineers › Tustin, CA
Electrical Engineers in Tustin, CA: H-1B-Gehälter
34 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Tustin, CA. Medianes angebotenes Grundgehalt $163.010; mittleres Drittel $139.250–$183.298.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $116.312 |
| Stufe II (qualifiziert) | $120.000 |
| Stufe III (erfahren) | $173.145 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $191.572 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Rivian Automotive, LLC | 14 | $173.145 |
| Rivian and VW Group Technology, LLC | 12 | $174.330 |
| Rivian and Volkswagen Group Technologies, LLC | 4 | $139.396 |
| Advanced Charging Technologies, Inc. | 2 | $124.500 |
| Conure Telecom Services, LLC | 1 | $79.000 |
| Accenture Infrastructure and Capital Projects LLC | 1 | $95.000 |
Stellenbezeichnungen
- Staff Electronic Design Engineer3
- Sr. Battery Systems Engineer3
- Sr. BMS Control Systems Engineer2
- Test Engineer2
- Electronic Design Engineer II2
- Associate RF Engineer1
- Sr. Staff System Architecture Software Engineer1
- Staff Battery Design Engineer1
- Senior Functional Safety Engineer1
- Manager, Design Project/Program Management1
- Staff Battery Validation Engineer1
- Functional Safety Engineer II, Energy1
- Controls Test and Integration Engineer1
- Sr. Staff Electronic Design Engineer1
- Sr. Manager, Technical Program Management1
H-1B-Sponsoren in Tustin, CA →
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).