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Financial Managers in Indianapolis, IN: H-1B-Gehälter
34 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Indianapolis, IN. Medianes angebotenes Grundgehalt $127.500; mittleres Drittel $115.253–$146.734.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $83.034 |
| Stufe II (qualifiziert) | $118.404 |
| Stufe III (erfahren) | $157.040 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $206.724 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Cummins Inc. | 16 | $118.404 |
| Eli Lilly and Company | 6 | $140.395 |
| Federal Home Loan Bank of Indianapolis | 3 | $196.088 |
| SAAM, Inc. | 2 | $220.000 |
| Roche Diagnostics Corporation | 2 | $130.384 |
| RSM US LLP | 1 | $122.515 |
| Caris Financial Holdings LLC | 1 | $81.600 |
| WSP USA Inc. | 1 | $170.019 |
| POLARIS Laboratories, LLC | 1 | $83.034 |
| Capital Improvement Board of Managers of Marion County | 1 | $90.771 |
Stellenbezeichnungen
- Corporate Strategy Manager11
- Associate Director - Finance5
- Finance Manager3
- Corporate Strategy Director3
- Chief Financial Officer & Chief Operations Officer2
- Corporate Development Manager1
- State and Local Tax (SALT) Manager1
- Derivatives Accounting Manager1
- VP, Director, Model Risk Management/Validation1
- ERP Finance Application Support Manager1
- Accounting Supervisor1
- Associate Director - Corporate Financial Planning1
- Product Planning Manager1
- Director, Model Risk Management/Validation1
- Financial Controller1
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).