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Graphic Designers in Redwood City, CA: H-1B-Gehälter
30 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Redwood City, CA. Medianes angebotenes Grundgehalt $125.572; mittleres Drittel $97.488–$150.000.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $70.000 |
| Stufe II (qualifiziert) | $94.032 |
| Stufe III (erfahren) | $150.000 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $150.000 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| DreamCraft Entertainment, Inc. | 5 | $70.000 |
| Alation, Inc. | 3 | $150.000 |
| Moloco, Inc. | 2 | $143.400 |
| Riot Games, Inc. | 2 | $108.212 |
| Electronic Arts Inc. | 2 | $133.748 |
| Simpplr, Inc. | 2 | $170.445 |
| Celigo, Inc. | 2 | $150.000 |
| Collov, Inc. | 2 | $85.000 |
| Auris Health, Inc. | 1 | $135.095 |
| Portofino Labs, Inc. | 1 | $101.650 |
| Connectiq Labs, Inc. | 1 | $70.000 |
| Digits Financial Inc. | 1 | $200.000 |
| Shutterfly, LLC | 1 | $116.050 |
| Learneo, Inc. | 1 | $185.500 |
| Y Media Labs LLC | 1 | $110.000 |
| Equinix, Inc. | 1 | $143.000 |
| Character Technologies Inc. | 1 | $300.000 |
| Luma AI, Inc. | 1 | $103.064 |
Stellenbezeichnungen
- Graphic Designer7
- Product Designer3
- Manager, Product Design3
- Principal User Experience Designer2
- Senior Product Designer2
- Sr. UI/UX Designer2
- Lead Product Designer2
- UX Visual Designer1
- Design Lead1
- Visual Designer1
- Sr. UX Designer1
- Designer1
- Senior Experience Designer1
- Manager, User Experience Design1
- Experience Designer I1
H-1B-Sponsoren in Redwood City, CA →
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).