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Graphic Designers in Washington, DC: H-1B-Gehälter
47 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Washington, DC. Medianes angebotenes Grundgehalt $77.002; mittleres Drittel $68.765–$99.362.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $53.456 |
| Stufe II (qualifiziert) | $69.632 |
| Stufe III (erfahren) | $84.053 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $104.790 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 19 | $77.002 |
| Radio Free Asia | 5 | $71.500 |
| Cato Institute | 3 | $89.000 |
| WP Company LLC d/b/a The Washington Post | 2 | $105.681 |
| The Gospel Herald | 2 | $52.416 |
| Georgetown University | 2 | $61.000 |
| WP Company LLC | 2 | $71.500 |
| Google LLC | 1 | $124.000 |
| Timeplots, LLC | 1 | $110.000 |
| DDC Advocacy LLC | 1 | $63.000 |
| EAB Global, Inc. | 1 | $119.370 |
| Mapbox, Inc. | 1 | $212.681 |
| Hatch Light LLC | 1 | $51.376 |
| The American Chemical Society | 1 | $100.000 |
| The Christian Post | 1 | $68.765 |
| Monument Policy Group, LLC | 1 | $68.765 |
| Throughline, Inc. | 1 | $85.000 |
| Ford Motor Company | 1 | $125.460 |
| Crossmap Inc. | 1 | — |
Stellenbezeichnungen
- Manager JC50 - Graphic Designers8
- Senior Associate JC60 - Graphic Designers6
- Graphic Designer5
- Senior Manager JC45 - Graphic Designers5
- UX Designer3
- Senior Designer2
- Senior Graphic Designer2
- Motion Graphics Designer2
- Designer2
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- Senior User Experience Designer1
- Software Development Engineer1
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- Digital Content Producer1
- Senior Digital Content Producer1
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).