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Industrial Engineers in Campbell, CA: H-1B-Gehälter
34 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Campbell, CA. Medianes angebotenes Grundgehalt $122.591; mittleres Drittel $96.750–$145.051.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $95.070 |
| Stufe II (qualifiziert) | $118.914 |
| Stufe III (erfahren) | $145.102 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $271.396 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Imperative Care, Inc. | 8 | $133.000 |
| ChargePoint, Inc. | 4 | $135.546 |
| Mexus Solutions Inc. | 4 | $96.000 |
| Centric Software, Inc. | 2 | $104.000 |
| Karwell Technologiies, Inc. | 2 | $94.796 |
| Tesla, Inc. | 2 | $159.858 |
| Saama Technologies, LLC | 2 | $160.700 |
| VAStek Inc. | 2 | $92.976 |
| Allergan Sales, LLC | 1 | $125.000 |
| ServiceNow, Inc. | 1 | $104.000 |
| Orbital Composites, Inc. | 1 | $85.592 |
| Zimmer, Inc. | 1 | $126.250 |
| Robotic Process Automation LLC | 1 | $82.659 |
| Meta Platforms, Inc | 1 | $271.396 |
| LanceSoft Inc. | 1 | $95.139 |
| TenaFe, Inc. | 1 | $120.182 |
Stellenbezeichnungen
- Senior Quality Engineer3
- UX Designer2
- NPD Quality Engineer II2
- Staff Supplier Industrialization Engineer2
- Senior Manufacturing Engineer2
- Product Design Project Manager2
- Validation Engineer2
- NPI Engineer2
- Manager, Manufacturing1
- Associate Product Designer1
- Hardware Engineer1
- Senior UX Designer1
- Manufacturing Sr. Engineer II1
- Industrial Engineer1
- TPM Manager, XR Tech Foundations1
H-1B-Sponsoren in Campbell, CA →
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).