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Industrial Engineers in Danbury, CT: H-1B-Gehälter
22 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Danbury, CT. Medianes angebotenes Grundgehalt $106.781; mittleres Drittel $93.704–$122.720.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $86.750 |
| Stufe II (qualifiziert) | $104.500 |
| Stufe III (erfahren) | $119.662 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $138.854 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| MannKind Corporation | 5 | $124.000 |
| Entegris, Inc. | 3 | $105.000 |
| I3 Infotek Inc | 2 | $95.000 |
| United Pharma Technologies, Inc. | 2 | $120.640 |
| Boehringer Ingelheim Pharmaceuticals, Inc. | 2 | $142.500 |
| Schaeffler Group USA Inc. | 1 | $85.000 |
| Hologic, Inc. | 1 | $106.781 |
| Sathram Corporation | 1 | $101.899 |
| Fusion Life Sciences Technologies LLC | 1 | $122.720 |
| Schaeffler Aerospace USA Corporation | 1 | $93.704 |
| Blackstone Industries LLC | 1 | $80.337 |
| The Veritas Healthcare Solutions LLC | 1 | — |
| AB Electronics LLC | 1 | $74.100 |
Stellenbezeichnungen
- Industrial Engineer3
- Validation Engineer3
- Sr. Validation Engineer2
- Systems Validation Engineer2
- Quality Engineer 31
- Quality Compliance Engineer1
- Engineer ELDP1
- Sr. Manager, Validation1
- Sr. Manager, Supply Chain Operations1
- Engineer III, Packaging Technology1
- Quality Engineer1
- Senior Engineer, Materials Quality Engineering1
- NPI Engineer1
- Manager, Quality Engineering1
- Engineer II - Customer Quality1
H-1B-Sponsoren in Danbury, CT →
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).