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Industrial Engineers in Pontiac, IL: H-1B-Gehälter
35 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Pontiac, IL. Medianes angebotenes Grundgehalt $80.000; mittleres Drittel $75.488–$92.747.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $79.600 |
| Stufe II (qualifiziert) | $78.686 |
| Stufe III (erfahren) | $92.310 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $107.110 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Cintal, Inc. | 6 | $78.000 |
| Caterpillar Inc. | 6 | $92.602 |
| Interlake Mecalux Inc. | 4 | $77.658 |
| Servotech Inc. | 4 | $93.000 |
| Tata Technologies, Inc. | 3 | $67.200 |
| Epitec, Inc. | 3 | $83.200 |
| Tek Labs, Inc. | 2 | $78.686 |
| Sovereign Technologies, LLC | 1 | $65.998 |
| Diversified Services Network, Inc. | 1 | $98.800 |
| Oracle Robotics Corp | 1 | $80.000 |
| Aditi Consulting LLC | 1 | $78.686 |
| L&T Technology Services Limited | 1 | $65.062 |
| Infonero Inc | 1 | $105.934 |
| The Veritas Healthcare Solutions LLC | 1 | — |
Stellenbezeichnungen
- Manufacturing Engineer15
- Continuous Improvement Engineer4
- Sr. Manufacturing Engineer2
- Quality Engineer2
- Manufacturing Engineer 22
- Product Change Control Engineer2
- Demand Consultant1
- Engineer - Design1
- Industrial Engineer1
- Manufacturing Engineer 51
- Supply Chain Planning Engineer1
- Orders and Demand Consultant1
- Design Engineer1
- Quality/Test Engineer 21
H-1B-Sponsoren in Pontiac, IL →
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).