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Industrial Engineers in Raymond, OH: H-1B-Gehälter
33 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Raymond, OH. Medianes angebotenes Grundgehalt $90.760; mittleres Drittel $83.200–$99.880.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $67.731 |
| Stufe II (qualifiziert) | $90.000 |
| Stufe III (erfahren) | $103.420 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $119.250 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Honda Development & Manufacturing of America, LLC | 10 | $97.014 |
| Solize USA Corporation | 8 | $99.320 |
| Alten Technology USA, Inc. | 3 | $73.736 |
| LER TechForce, LLC | 2 | $83.200 |
| Tek Labs, Inc. | 2 | $82.774 |
| Vejars Technologies Inc | 2 | $75.090 |
| Actalent, Inc. | 1 | — |
| L&T Technology Services Limited | 1 | $90.000 |
| Akkodis, Inc. | 1 | $67.662 |
| Sovereign Technologies, LLC | 1 | $91.520 |
| Pentangle Tech Services LLC | 1 | $95.000 |
| Pi Square Technologies LLC | 1 | $90.000 |
Stellenbezeichnungen
- Project Engineer6
- Test Engineer3
- Software & System Test Sr. Engineer3
- Validation Engineer2
- Process Engineer2
- Cost Planning Engineer2
- Industrial Engineer2
- Quality Assurance Sr. Engineer2
- Software Validation Engineer1
- Human Centered Design Engineer1
- Validation Test Engineer1
- Mechanical Design Sr. Engineer I1
- Engineer I, Quality1
- Design Release Engineer1
- Vehicle NETControl Software Sr. Engineer I1
H-1B-Sponsoren in Raymond, OH →
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).