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Industrial Engineers in Riverside, CA: H-1B-Gehälter
29 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Riverside, CA. Medianes angebotenes Grundgehalt $105.000; mittleres Drittel $88.648–$125.000.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $67.500 |
| Stufe II (qualifiziert) | $100.000 |
| Stufe III (erfahren) | $130.000 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $127.822 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Westfall Technik, Inc. | 8 | $105.000 |
| Nordstrom, Inc. | 4 | $149.000 |
| Eldorado National (California), Inc. | 4 | $127.500 |
| Morgan Truck Body LLC | 2 | $103.500 |
| Edvenswa Tech Inc | 2 | $81.000 |
| Cordialsa USA, Inc. | 1 | $65.000 |
| Coupang Global LLC | 1 | $64.958 |
| Rohr, Inc. | 1 | $96.970 |
| Niagara Bottling, LLC | 1 | $105.000 |
| Luxfer Inc. | 1 | $70.000 |
| Nice Choice Inc | 1 | — |
| Keypixel Software Solutions LLC. | 1 | $88.296 |
| Greenpower Motor Company, Inc. | 1 | $100.000 |
| Trademark Plastics, Inc | 1 | $85.000 |
Stellenbezeichnungen
- Quality Engineer4
- Quality Assurance Engineer3
- Validation Engineer3
- Mgr Industrial Engineer2
- Manufacturing Engineer2
- Quality Engineering Manager2
- Process Engineer2
- Industrial Engineer (Brand Coordinator)1
- Industrial Engineer1
- Industrial Engr Sr1
- Senior Supervisor, Manufacturing Engineering Operations1
- Manufacturing Technology Associate Manager1
- Regional Continuous Improvement Engineering Manager1
- Project Engineer1
- Engineer II1
H-1B-Sponsoren in Riverside, CA →
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).