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Industrial Engineers in Union City, CA: H-1B-Gehälter
22 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Union City, CA. Medianes angebotenes Grundgehalt $134.116; mittleres Drittel $120.553–$154.312.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $105.000 |
| Stufe II (qualifiziert) | $130.000 |
| Stufe III (erfahren) | $145.000 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $156.763 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Mizuho Orthopedic Systems, Inc. | 5 | $124.373 |
| Azimuth Industrial Company, Inc. | 3 | $130.000 |
| Tesla, Inc. | 3 | $157.776 |
| Western Digital Technologies, Inc. | 2 | $155.750 |
| Sett LLC | 1 | $160.000 |
| CQV Associates Inc. | 1 | $104.000 |
| Amber Kinetics, Inc. | 1 | $111.072 |
| Westfall Technik, Inc. | 1 | $105.000 |
| Zoetis, Inc. | 1 | $133.232 |
| Pioneer Metal Finishing, LLC | 1 | $135.000 |
| Blommer Chocolate Company | 1 | $155.750 |
| La Terra Fina USA, LLC | 1 | $150.000 |
| Grocery Delivery E-Services USA Inc. | 1 | $145.000 |
Stellenbezeichnungen
- Assembly Process Engineer3
- Manufacturing Engineer3
- Senior Manufacturing Engineer1
- Quality Assurance Engineer1
- Validation Engineer1
- Software QA Engineer 31
- Sr. Electrical Engineer - System Validation1
- Principal Engineer, Hardware Development Engineering1
- Quality Engineer1
- Staff Engineer, Hardware Development Engineering1
- Process Engineer1
- Process Control Manager1
- Associate Quality Engineer1
- Principal Controls Engineer1
- Continuous Improvement Manager1
H-1B-Sponsoren in Union City, CA →
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).