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Logisticians in St. Louis, MO: H-1B-Gehälter
22 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in St. Louis, MO. Medianes angebotenes Grundgehalt $75.000; mittleres Drittel $70.000–$90.000.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $63.800 |
| Stufe II (qualifiziert) | $70.283 |
| Stufe III (erfahren) | $91.186 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $122.500 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Bunzl Distribution USA, Inc. | 4 | $71.142 |
| Housing Authority of St. Louis County | 3 | $70.000 |
| Emd Millipore Corporation | 2 | $78.500 |
| ICL Specialty Products Inc. | 2 | $97.794 |
| ICL Americas LLC | 1 | $92.371 |
| C.R. Metal Products, Inc. | 1 | $82.534 |
| The Gund Company, Inc. | 1 | $90.000 |
| Maersk Logistics & Services USA Inc. | 1 | $105.000 |
| Amazon.com Services LLC | 1 | $72.000 |
| Tronicom Corp | 1 | $67.600 |
| M.I. Industries, Inc. | 1 | $70.283 |
| Range Logistics LLC | 1 | $55.162 |
| Kataman Metals | 1 | $55.162 |
| Nestle Purina PetCare Company | 1 | $140.000 |
| Populus Group LLC | 1 | $80.600 |
Stellenbezeichnungen
- Demand Planner3
- Regional Business and Compliance Lead3
- Supply Chain Analyst3
- Procurement Officer3
- Logistics Engineer1
- Client Logistics Services Manager1
- Operations Engineer I1
- Import Transportation Analyst1
- Supply Chain Analyst, International1
- Supply Chain Specialist1
- Logistics Analyst Coordinator1
- Manager, Strategic Sourcing1
- Digital Insights Analyst for Supply Chain Transformation1
- Inventory Optimization Analyst1
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).