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Logisticians in Tampa, FL: H-1B-Gehälter
27 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Tampa, FL. Medianes angebotenes Grundgehalt $78.500; mittleres Drittel $64.355–$85.119.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $61.000 |
| Stufe II (qualifiziert) | $75.000 |
| Stufe III (erfahren) | $90.000 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $170.000 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Ernst & Young U.S. LLP | 4 | $189.246 |
| Cirkul, Inc | 3 | $64.355 |
| University of South Florida | 2 | $78.500 |
| Amgen Inc. | 2 | $68.817 |
| IGAS USA, Inc. | 2 | $64.355 |
| Ziu LLC | 2 | $78.832 |
| HELM Agro, US, Inc. | 2 | $80.000 |
| Zimmer US, Inc. | 1 | $61.651 |
| Anaplan, Inc. | 1 | $170.000 |
| IFCO Systems US, LLC | 1 | $59.904 |
| Route4me, Inc. | 1 | $90.000 |
| ChaTeck Inc | 1 | $85.238 |
| Aris Trade LLC | 1 | $51.000 |
| Tri-Tronics Company Inc. | 1 | $75.000 |
| Infinity Gold Investment Corp | 1 | $55.000 |
| Zimmer, Inc. | 1 | $84.000 |
| LanceSoft Inc. | 1 | $64.355 |
Stellenbezeichnungen
- Logistics Analyst3
- Supply Chain Associate2
- Assistant Research Professor, Urban Transport2
- Logisticians - KBGFJG101908-52
- Associate Data Analytics 20516.4367.42
- Transaction Manager2
- Senior Rail Coordinator (Logistician)2
- Operations Associate Supervisor1
- Senior Professional Services Manager1
- Logistics Analysts - KBGFJG149514-71
- Customer Operations Analyst1
- Director of Sales (Engineering)1
- Logistician1
- Procurement Specialist1
- Supply Chain Planner1
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).