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Mechanical Engineers in Redmond, WA: H-1B-Gehälter
122 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Redmond, WA. Medianes angebotenes Grundgehalt $159.100; mittleres Drittel $123.594–$185.000.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $120.600 |
| Stufe II (qualifiziert) | $151.250 |
| Stufe III (erfahren) | $170.442 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $195.608 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Microsoft Corporation | 56 | $164.110 |
| Meta Platforms, Inc | 18 | $197.274 |
| HCL America Inc | 15 | $99.112 |
| L&T Technology Services Limited | 4 | $195.000 |
| H10 Seattle, LLC | 3 | $150.000 |
| Insight Global, LLC | 3 | — |
| Douglas Blome Engineering Inc. | 2 | $111.000 |
| GenScript USA Inc. | 2 | $143.028 |
| Stryker Corporation | 2 | $106.142 |
| Capgemini America Inc | 2 | $106.846 |
| Anjie USA, Inc | 2 | $163.200 |
| HCL America Solutions Inc | 1 | $72.862 |
| Tanisha Systems Inc | 1 | $88.700 |
| MicroVision, Inc. | 1 | $85.500 |
| OptoFidelity, Inc. | 1 | $111.000 |
| Indus USA Inc | 1 | $95.368 |
| CAD-Based Solutions, Inc. | 1 | $131.019 |
| Siemens Energy, Inc. | 1 | $120.000 |
| INSPYR Solutions, LLC | 1 | $150.800 |
| Kymeta Corporation | 1 | $80.000 |
| Kforce Inc. | 1 | $118.976 |
| Pairwise Technologies LLC | 1 | $87.110 |
| Mackin Consultancy, LLC | 1 | $145.000 |
| Aditi Consulting LLC | 1 | $160.160 |
Stellenbezeichnungen
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).