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Nursing Assistants: H-1B-Gehälter
Standard Occupational Classification 31-1131. 24 Arbeitsbedingungenanträge; medianes angebotenes Grundgehalt $38.834, mittleres Drittel $32.786–$43.500.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | 4 | $31.408 |
| Stufe II (qualifiziert) | 3 | $39.520 |
| Stufe III (erfahren) | 1 | $47.840 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | 5 | $43.500 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Optimum Care Services, LLC. | 4 | $39.520 |
| Meazi Staffing Agency LLC | 4 | $31.408 |
| Trinity Health | 3 | $43.500 |
| Washington Orthopedic Spine & Injury Center-Renton, LLC | 2 | — |
| Integrate LLC | 2 | $38.147 |
| St Elias Medical Group | 2 | $37.648 |
| Vira Care, Inc | 1 | — |
| Save DD LLC | 1 | — |
| Washington Orthopedic Spine & Ruth Davidson MBR | 1 | $68.640 |
| St Theresa Nurselink Inc | 1 | $36.920 |
| Robville LLC | 1 | — |
| Grace Medical Consult | 1 | $47.840 |
| Marianas Health Services, Inc. | 1 | $24.107 |
Stellenbezeichnungen
- Certified Nursing Assistant7
- Nursing Assistance4
- Nurse/medical Assistant (ma)3
- Physician Owner of St Elias Medical Group2
- Caregivers1
- Certfied Nurse Assistant1
- Spanish Interpreter/Administration/Nursing Assistant1
- Medical Care Provider1
- Resident Manager1
- Nursing Asst/Administrative support/ interpreter1
- Snr Nursing Assistant1
- Nursing Assistants1
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2024 | 15 | $36.920 |
| GJ 2025 | 6 | $37.898 |
| GJ 2026 | 3 | $43.500 |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).