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Regulatory Affairs Managers in Gaithersburg, MD: H-1B-Gehälter
20 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Gaithersburg, MD. Medianes angebotenes Grundgehalt $164.800; mittleres Drittel $143.750–$184.732.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $128.750 |
| Stufe II (qualifiziert) | $138.682 |
| Stufe III (erfahren) | $173.802 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $195.000 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| AstraZeneca Pharmaceuticals LP | 8 | $178.104 |
| Novavax, Inc. | 7 | $160.000 |
| Alexion Pharmaceuticals, Inc. | 2 | $208.284 |
| Emergent Product Development Gaithersburg Inc. | 1 | $140.000 |
| Salubris Biotherapeutics Inc. | 1 | $128.750 |
| Horizon Therapeutics USA, Inc. | 1 | $167.200 |
Stellenbezeichnungen
- Associate Director,Safety Surveillance Global Vaccine Safety4
- Associate Regulatory Affairs Director3
- Senior Manager, QPPV Office, Global Vaccine Safety2
- Manager, Regulatory Affairs CMC1
- Director, Quality Science and Processes1
- Manager, Regulatory Affairs1
- Manager Corporate Strategy and Clinical Development1
- Sr. Manager, CMC Regulatory Affairs (Rare Disease)1
- Associate Director, Regulatory Science & Execution1
- Director, Labeling1
- Associate Regulatory Affair Director1
- Associate Director, Patient Safety Scientist1
- Regulatory Affairs Portfolio Director1
- Global Regulatory Affairs Director1
H-1B-Sponsoren in Gaithersburg, MD →
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).